對于事業(yè)單位招聘考試，線上考試系統(tǒng)能幫到什么？
大型的招聘考試，參加的人很多，流程復(fù)雜且不好管理，舉辦成本較高。不過現(xiàn)如今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)十分發(fā)達(dá)，出現(xiàn)了很多線上考試系統(tǒng)。那么對于一些事業(yè)單位招聘考試，線上考試系統(tǒng)到底能幫到什么？
應(yīng)聘人員管理模塊化
這里介紹一下優(yōu)考試線上考試系統(tǒng)，擁有三種導(dǎo)入應(yīng)聘人員的方式，第一是手動導(dǎo)入，手電編輯人員信息，第二是批量導(dǎo)入，導(dǎo)入word、excel表格即可，第三是報名到組，管理員可以創(chuàng)建一個報名，讓應(yīng)聘人員填寫信息報名，即可將他們的信息導(dǎo)入到系統(tǒng)里面。
若是應(yīng)聘人員少，可以選擇手動導(dǎo)入，應(yīng)聘人員多，選擇后面兩種導(dǎo)入方式較為妥當(dāng)，方便快捷。
將所有人員導(dǎo)入后，可以進(jìn)行無限層級分類，可根據(jù)他們所應(yīng)聘的崗位來進(jìn)行分類，例如宣傳部、技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等類別，方便于安排他們進(jìn)行同一場招聘考試。
提前篩選出合格人員
事業(yè)單位之所以會進(jìn)行招聘考試，是為了考驗(yàn)應(yīng)聘人員的知識技能是否過關(guān)，若是連適合崗位的知識技能都不過關(guān)，也就沒有必要進(jìn)行后續(xù)的面試了。
因此線上考試系統(tǒng)可以幫助事業(yè)單位進(jìn)行第一輪考驗(yàn)，提前篩選出合格的人才。不用擔(dān)心使用線上考試系統(tǒng)會出現(xiàn)作弊行為，優(yōu)考試擁有多種防作弊功能，比如禁止復(fù)制粘貼、防切屏、霸屏模式、攝像頭監(jiān)考等，保證他們的考試成績真實(shí)有效。
且線上考試極為方便，客觀題系統(tǒng)自動閱卷評分，考后立即出成績，因此考試之后，應(yīng)聘人員可以馬上知道自己是否通過應(yīng)聘考試。
客戶案例
優(yōu)考試已經(jīng)幫助多個事業(yè)單位順利舉辦了招聘考試，優(yōu)考試客服全程提供服務(wù)，遇到問題及時解決，得到了客戶的十分好評。
1、全聯(lián)人力—陽城縣網(wǎng)格員嚴(yán)肅性招聘考試：開啟權(quán)威人臉識別，對接公安系統(tǒng)的身份證的人臉，除此之外，還設(shè)立了多個監(jiān)控中心，多個子管理員共同進(jìn)行監(jiān)考，若發(fā)現(xiàn)考生存在異常行為，可發(fā)送作弊警告，情節(jié)嚴(yán)重者會被強(qiáng)制交卷。本次招聘考試圓滿成功，優(yōu)考試的子管理員功能，為考試減輕了監(jiān)考的壓力。
2、湄公河雜志社—線上嚴(yán)肅性招聘考試：該雜志社主要以在線筆試的方式招聘多語種的編輯人員，優(yōu)考試支持多種試題類型，每種試題類型均支持外語語種的試題內(nèi)容，包括泰語、越南語、英語等語言。本次考試采取系統(tǒng)閱卷+人工閱卷的方式，減少了總管理員的統(tǒng)計成績的時間。
優(yōu)考試線上考試系統(tǒng)被應(yīng)用于多種考試場景，如招聘考試、企業(yè)培訓(xùn)考核、證書考試等，功能齊全，不斷完善考試方案，盡量給予客戶完美的考試體驗(yàn)感。
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