如何選擇一款好用的線上培訓系統
企業培訓是指企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻的有計劃、有系統的培訓活動。目的在于改善和提高員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀，從而實現組織和個人的雙重發展。對于企業來說，進行員工培訓是必不可少的，傳統培訓方式是線下進行，能讓講師和員工之間有更深度的交流，而且沉浸感很強。但組織一場線下培訓，費時費力且效果有限，特別是有分部公司的企業來說，線下培訓面對的人力物力和財力成本都更高。因此，現在很多企業更傾向選擇線上培訓，利用線上培訓系統進行員工培訓。
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線上直播培訓不受空間的限制，而且消耗的物力也比線下少很多，講師也能在線上錄制好視頻，視頻也可不斷重復利用，邊際效應趨于零。然而線上培訓也存在一些弊端，比如缺乏互動、線上無法清楚得知員工的培訓成果。但其實針對以上問題，很多線上培訓系統已經給出了解決方案。
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就拿優考試來說，針對“缺乏互動”這一問題，就開發了【群聊互動】、【互動問答】、【培訓考核】等功能，讓受訓者可以參與到培訓之中進行交流，也可以為受訓員工及時答疑，提高一場培訓的效果。下面我們就具體來看一下這幾項功能。
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1、群聊互動
作為在線培訓的主持人或者管理人員，直播課中支持【群聊】，講師和學員可以在群聊中發信息互動，在認真進行培訓時還可開啟【全員禁言】，學員便無法再發布群聊信息。除此之外，講師還能同步看到成員信息以及發布【公告】，來進行適時討論，提高員工參與度。
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2、互動問答
優考試支持互動試題添加，在線培訓過程中，講師可以發布問答給受訓員工，通過【互動問答】，員工能對培訓內容更加深刻，還能及時排解學員疑慮。此外，講師也能進一步掌握學員培訓效果，讓學員跟進培訓進度。
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3、培訓考核
支持添加試卷讓學員進行考試，結束一場培訓后，講師需要對本場培訓進行效果驗收，最直接的方法就是【發布試卷】，考后可統計分析培訓學習結果，掌握員工培訓進度。此外，試題支持批量導入，對于需要大量考核的企業也十分便捷，從多方面減輕了培訓部門的繁重工作量。
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除了以上功能，優考試還賦予了在線培訓使用插播視頻的功能播放培訓視頻，去豐富線上培訓的學習形式，提高學員的培訓興趣。現在即可點擊優考試在線考試系統創建你的在線培訓。
