HR小張剛面試完一個"5年Java開發經驗"的候選人，簡歷寫得天花亂墜，面試時侃侃而談，結果問到多線程就開始磕磕巴巴...

上個月招的那個"資深數據分析師"，Excel透視表都不會用，SQL語句寫得一塌糊涂…

簡歷造假成災，面試演技精湛，到底誰才是真正的人才？

傳統招聘就像盲人摸象：簡歷看過往，面試靠演技，現場筆試成本高，遠程考試不敢信。

如何才能破解這個兩難局面？

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五重防作弊黑科技，讓遠程筆試比現場更安全

傳統遠程考試最大的痛點就是作弊問題。優考試系統構建了完整的防作弊體系：

身份驗證+行為監控：AI人臉識別實現秒級身份驗證，三路視頻監控（正面攝像頭+側面攝像頭+屏幕錄制）全方位記錄考試過程，智能識別切屏、復制等作弊行為并實時預警。

△ 優考試監考系統

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多網絡環境支持+題目隨機：支持局域網和互聯網環境，霸屏考試阻斷外部協助，每個考生的題目順序和參數都動態隨機生成，讓交流作弊成為不可能。

眾多企業用戶反饋，使用防作弊系統后，作弊率從28%直接降到0，招聘質量得到顯著提升。

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AI智能出題+萬能題庫，10分鐘搞定專業題庫

系統支持12+種題型，從基礎的單選多選到復雜的編程題，無論什么專業都能精準測試。

多媒體題目：支持圖片、音頻、視頻，市場崗可以看廣告視頻分析策略，設計崗可以看作品點評優劣，讓考題更貼近實際工作場景。

AI智能生成題目：上傳資料快速生成題目，500頁專業資料輕松用AI導入，只需10分鐘就能生成完整題庫，讓企業能夠根據自身需求快速構建專業化考試內容。

△ 優考試AI出題界面

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零配置編程環境，技術人才選拔更專業

對于技術崗位，系統提供支持C++、Java、Python、JavaScript等主流語言的編程環境，支持10萬人并發考試（滿足大型企業同時在線需求）。候選人打開瀏覽器就能編程，無需任何軟件安裝。

自動化判分預設測試用例驗證代碼結果，不僅看結果正確性，還能分析代碼質量和算法效率。客戶的技術團隊普遍反饋，系統判分準確高效，大大減少了人工審核的工作量。

△ 優考試設置編程考試答案得分

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秒級出分+數據分析，讓招聘決策有理有據

秒級出分：考試結束后系統立即自動閱卷，成績排名實時更新，告別漫長等待。

深度分析：各題目正確率分析發現候選人能力短板，用時統計識別思維敏捷度，知識點掌握情況為面試提供精準方向。

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△ 優考試考生成績分析頁面

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智能化招聘管理，HR工作量減少80%

告別繁瑣的手工操作，讓系統自動化處理招聘全流程：

一鍵發布考試：考試鏈接瞬間生成，可復制到各大招聘平臺，在線報名系統自動收集整理候選人信息，再也不怕遺漏人才名單。

智能消息推送：系統自動發送考試提醒、成績通知等各環節消息，批量處理數百人通知只需幾秒鐘，徹底解放HR雙手。

用戶普遍反映，智能化流程讓招聘效率提升10倍，原本需要一周的招聘流程，現在幾天就能完成。

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△ 優考試郵件通知考生頁面

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真實客戶反饋

"以前篩簡歷要2天，現在1小時就能鎖定目標候選人，招聘質量還提升了一大截！"

—— 某互聯網公司HR總監

"技術崗位再也不怕簡歷造假了，代碼水平一測便知，面試通過率提升60%"

—— 某科技公司技術負責人

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專業服務保障，讓每一場考試都完美

全程支持：提供7×24小時技術支持，致力于系統穩定運行，配備專屬顧問提供專業指導。

實時保障：技術專家實時監控系統狀態，快速響應客戶問題，考后提供詳細數據報告解讀和專業招聘建議。

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別讓簡歷造假者，搶走真正人才的機會！

優考試在線招聘筆試系統——用科技重新定義人才選拔：

? 告別簡歷海選的無效篩選

? 告別現場考試的高昂成本 ?

? 告別作弊擔憂的招聘焦慮

讓能力說話，讓數據決策，讓真正的人才脫穎而出！

立即體驗，開啟智能招聘新時代！

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