畢業生如何應對校園招聘
校園招聘，無論是春招，還是秋招，每年從9月中旬到次年的4月份，都是應屆生就業的好時機！若應屆生能夠在這個時候抓住時機就有更多機會找到合適的工作，并且會被招聘企業重點培養。如果在這個過程中因準備不足而錯失機會，豈不可惜？
校招是畢業生的的就業時機，必須為其做好準備！那么，畢業生如何應對校園招聘呢？我們從簡歷、筆試、面試等方面來提供一些經驗，供畢業生進行參考。
首先，準備簡歷。
第一個重點，是與所求崗位直接相關的要點和工作經歷；用人企業篩選簡歷時，用人單位一般會注重自身需求：比如看你專業是否對口，看你的學習成績等。再者，還要看你在其他方面的一些表現，比如說，個人特長，參加了什么社團活動等能反映人際交往能力的事情。另外會看你學了哪些課程，對某些專業，比如市場營銷，還要看你的外表，所以簡歷上最好貼上照片。換個角度講，貼上照片，首先就說明你對自己有信心，而且，將來到了單位，那些簡歷上沒貼照片的人比起你就算是失去了一次機會，因為領導對那些簡歷上沒貼照片的人的印象是蒼白的。
其次，準備筆試考核。
現在的畢業生很多，僅僅依靠簡歷篩選來確定誰是符合某個崗位的最佳人選，當然是不夠的，如果想要得到最后的面試機會，畢業生們也應該準備好企業可能會進行考核的事情，針對不同的職位，對所應聘的公司要做詳細的了解，比如企業的文化、企業的發展等等方面的了解；更重要的是，對所投遞的崗位需要的專業知識，要有充足的準備！可以去網上找一些支持刷題軟件，方便復習，每天用刷題神器充實一下知識；現在很多的企業都是用在線的校園招聘考試系統，也是線上做題，因為這類的軟件組卷后，畢業生用手機就可以現場做筆試考核考試了，非常的方便！
如圖：
而且通常使用這類考試系統的企業，都會有指定一個合格的標準，考試后可以顯示你的答題情況和排名情況，這對畢業生對自己的競爭力也可以有一個參考，心里有個底。
參考：刷題神器
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最后，準備面試。
如果很幸運的憑借努力到了面試環節，請一定要好好把握機會。
禮儀方面，服裝一定要整潔職業，一般來說最好是職業裝，但不是必須要西裝，西裝不等于職業裝。首先了解去面試的公司，如果是傳統行業就相對衣著保守；如果是影視傳媒就要時尚一些；如果是金融、通訊等企業就要西裝了，最好黑、藍、灰等深色系。所以說應聘時服飾一定要符合自己將來工作的行業特點，凸顯自己的特點和素養。
去企業面試前應盡可能做好準備，重點了解這家企業以及相關職位的信息；其次，如果匆忙應試，沒來得及充分準備，在回答時盡量談一些行業相關的問題；如果實在沒有辦法時，多了解職位名稱及工作內容，同行業同職位中大多數工作內容相差無幾，回答時再加上責任、團隊等相關的信息。
總之，這個面試的過程，盡量放松不要太緊張說不出話，大方表達、注重禮儀。
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